從1960年代開始，MBTI人格測試作為一種流行的人格測驗工具，在學術界和職場領域獲得廣泛應用。它基於凱薩琳·庫克·布里格斯和伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯基於榮格心理類型理論，發展出來的16種人格類型測試。MBTI幫助人們更深入地瞭解自己和他人的人格特質，並用於職業指導、團隊建設和個人發展等領域。
邁爾斯發展人格類型系統和手段
在探尋和發展人格類型系統的過程中，凱薩琳・庫克・布里格斯(Katherine Cook Briggs)和伊莎貝爾・布里格斯・邁爾斯(Isabel Briggs Myers)可謂一路披荊斬棘。早於二戰的1920年代，凱薩琳・庫克・布里格斯閱讀完榮格的《心理類型》後，便著迷於人格類型研究。她相信人格類型可以幫助人們更好地瞭解自己和他人，從而促進溝通和合作。於是，她開始將榮格的理論轉化為一種可操作的工具，以方便人們瞭解自己的性格特點。
1940年代，凱薩琳・庫克・布里格斯和伊莎貝爾・布里格斯・邁爾斯合作開發了邁爾斯-布里格斯類型指標(MBTI)。測試基於榮格的心理類型理論，將人格分為16種類型，每種類型都具有不同的特徵和優勢。MBTI旨在幫助人們瞭解自己的優勢和劣勢，並在人際交往、職業選擇和個人發展等方面做出更明智的選擇。
凱薩琳・庫克・布里格斯和伊莎貝爾・布里格斯・邁爾斯在發展MBTI時，投入了大量的心血和精力。她們深入研究榮格的心理類型理論，並對其進行了大量實證研究。她們還開發了各種工具和方法，用於測量和解釋人格類型。在經過了多年的努力後，MBTI終於在1960年代面世，並迅速在學術界和業界獲得了廣泛的認可。
MBTI的成功離不開凱薩琳・庫克・布里格斯和伊莎貝爾・布里格斯・邁爾斯的辛勤付出和堅持不懈的精神。她們對人格類型研究的熱情和奉獻精神，激勵了無數後來者。MBTI也因此成為了一種廣泛使用的工具，幫助百萬人更深入地瞭解自己的人格類型，並在各個領域發揮著積極的作用。
邁爾斯在何時開始推廣應用MBTI
1950 年代起，懷著對人類心理的熱情，凱薩琳·庫克·布里格斯和她女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）開始將卡爾·榮格的人格類型理論應用於一個客觀的人格評估工具的開發，而這個工具就是後來廣為人知的邁爾斯布里格斯人格類型指標（MBTI）。由於兩人的不懈努力，MBTI 於 1960 年代正式推出，並在學術界和企業界引起廣泛關注。
但直到 1962 年，邁爾斯才開始正式發表介紹 MBTI 的研究報告，並於 1967 年正式將測驗手冊和問卷表公開出版，這標誌著 MBTI 正式面向公眾。邁爾斯和她的團隊不遺餘力地推廣 MBTI，並將其應用於職業諮詢、團隊建設、衝突管理和教育等領域。
在 1970 年代，MBTI 開始在美國的學校和職場廣泛使用。教育工作者利用 MBTI 來幫助學生了解自己的學習風格和職業興趣，而企業則利用 MBTI 來評估員工的優勢和弱勢，以促進團隊合作和提高生產力。
邁爾斯一直致力於 MBTI 的推廣和發展，並於 1975 年成立了邁爾斯布里格斯類型指標基金會，以支持 MBTI 的研究和應用。在邁爾斯的努力下，MBTI 逐漸成為全球最廣泛使用的人格評估工具之一，並在職業規劃、團隊建設和個人發展等領域發揮著重要作用。
mbti什麼時候開始的？. Photos provided by unsplash
MBTI是什麼年代問世的？
邁爾斯十六型人格測驗（英語：Myers-Briggs Type Indicator，簡稱MBTI）誕生於20世紀40年代，由著名心理學家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers）及其母親凱瑟琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）共同研發。她們在構思MBTI時，參考了瑞士著名心理學家卡爾·榮格（Carl Jung）提出的心理類型理論，並將其進一步發展和完善。邁爾斯及其母親認為，人們的心理類型會影響他們看待世界的方式，以及他們與他人互動的方式。她們希望開發一種工具，可以幫助人們瞭解自己的心理類型，並在生活中做出更明智的選擇。
邁爾斯和布里格斯在開發MBTI時，採用了問卷調查的形式。她們設計了一系列問題，讓受測者回答，並根據受測者的回答將他們歸類到不同的心理類型中。在經過多年的研究和驗證後，MBTI在1960年代正式推出，並迅速在學術界和業界引起了廣泛的關注。MBTI也被應用到學校和職場中，幫助人們在職業選擇、團隊建設和個人發展方面做出更明智的選擇。MBTI自推出以來，一直受到廣泛的歡迎和認可，並成為人格類型評估領域的經典工具。
MBTI將人格分為16種類型，每種類型都具有不同的特徵和優勢。這16種類型分別是：
- 外向型（E）或內向型（I）
- 直覺型（N）或感覺型（S）
- 思維型（T）或情感型（F）
- 判斷型（J）或知覺型（P）
這四個維度組合起來，形成了16種不同的MBTI人格類型。例如，一個外向型、直覺型、思維型、判斷型的人，就是一名ENTJ型人格。每種MBTI人格類型都有其獨特的優勢和劣勢，在不同的領域和環境中，表現出不同的特點。
| MBTI 資訊 | |
|---|---|
| 測驗名稱 | 邁爾斯十六型人格測驗 (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) |
| 開發者 | 伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯 (Isabel Briggs Myers) 及其母親凱瑟琳·庫克·布里格斯 (Katharine Cook Briggs) |
| 參考理論 | 瑞士心理學家卡爾·榮格 (Carl Jung) 的心理類型理論 |
| 測驗形式 | 問卷調查 |
| 問世年代 | 20 世紀 40 年代 |
| 正式推出 | 1960 年代 |
| 應用領域 | 學術界、業界、學校、職場 |
| 目的 | 幫助人們瞭解自己的心理類型，並在生活中做出更明智的選擇 |
| 人格類型 | 16 種：外向、內向、直覺、感覺、思維、情感、判斷、知覺 |
1960年代MBTI推廣應用到各領域
在1960年代，邁爾斯和Briggs開始將MBTI推廣應用到各個領域，包括教育、職業諮詢和組織發展。他們創辦了邁爾斯-布里格斯類型指標公司(Myers-Briggs Type Indicator Corporation)，並出版了《邁爾斯-布里格斯類型指標手冊》(Myers-Briggs Type Indicator Manual)。該手冊介紹了MBTI的理論基礎、測量和評分程序，以及如何將MBTI用於職業規劃、團隊建設和個人發展等領域。
1960年代也是MBTI被廣泛應用於學校及職場的開始。許多學校開始使用MBTI幫助學生了解自己的性格特點和優勢，以便更好地選擇職業和學習方向。一些公司也開始使用MBTI來幫助員工瞭解自己的性格特點和優勢，以便更好地進行團隊合作和職業發展。
1960年代是MBTI發展的重要時期。在這個時期，MBTI被廣泛地推廣和應用，成為一種廣受歡迎的人格測試工具。MBTI幫助人們瞭解自己的性格特點和優勢，從而更好地選擇職業、進行團隊合作和實現個人發展。直到今天，MBTI仍然是世界上最受歡迎的人格測評工具之一，在各個領域都有著廣泛的應用。
MBTI從何時開始在學校及職場廣泛使用？
邁爾斯和布里格斯 (Myers and Briggs) 於 1940 年代後期開始研究和開發 MBTI，並在 1950 年代初期完成第一個版本。然而，他們直到 1960 年代才開始將 MBTI 推廣應用到學校和職場。在 1960 年代，MBTI 開始被一些學校和公司採用，並在 1970 年代變得更加廣泛使用。到了 1980 年代，MBTI 已成為美國最受歡迎的人格測試之一，並被廣泛用於職業規劃、團隊建設和個人發展等領域。MBTI 在職場上被認為可以幫助企業瞭解員工的優勢和弱勢，並將他們安排到最適合的崗位。在學校裡，MBTI 可以幫助學生了解自己的學習風格和優勢，並選擇最適合自己的學習方法。
MBTI 是最廣泛用於學校和職場的人格測試之一。它不僅被用於職業規劃和團隊建設，還被用於個人發展和領導力培訓。MBTI 在許多領域被廣泛使用，包括教育、職業諮詢、個人發展和培訓。在教育領域，MBTI 可以幫助學生了解自己的學習風格和優勢，並選擇最適合自己的學習方法。在職業諮詢中，MBTI 可以幫助客戶瞭解自己的興趣、能力和價值觀，並找到最適合自己的職業道路。在個人發展領域，MBTI 可以幫助人們瞭解自己的優勢和弱勢，並制定個人發展計劃。在培訓領域，MBTI 可以幫助培訓師瞭解學員的學習風格和優勢，並設計最有效的培訓計劃。
MBTI 是一種有價值的工具，可以幫助人們瞭解自己和他人。它可以幫助我們做出更明智的決定，並過上更充實的生活。MBTI 是一種非常流行的人格測試，在全球範圍內被廣泛使用。它被翻譯成多種語言，並被用於各種不同的目的，包括職業諮詢、團隊建設和個人發展。MBTI 已經被證明是一種可靠且有效的工具，可以幫助人們更多地瞭解自己和他人的個性。
MBTI什麼時候開始的？結論
MBTI的全稱是邁爾斯-布里格斯類型指標，它是一種基於榮格心理類型理論的人格評估工具，由凱薩琳·庫克·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯於 1940 年代初開始發展，並在 1960 年代開始推廣使用。在過去的幾十年裡，MBTI 已經成為最廣泛使用的人格評估工具之一，被應用於職業規劃、團隊建設、教育等各個領域。
MBTI 可以幫助人們更好地理解自己和他人，促進溝通和協作，並提高決策和問題解決的能力。它還被用於職業諮詢，幫助人們找到適合自己個性的職業。MBTI 是一個非常有價值的工具，可以幫助人們發展自我意識、人際關係和職業生涯。
MBTI起源於20世紀初，當時凱薩琳·庫克·布里格斯開始研究卡爾·榮格的心理類型理論。布里格斯認為，榮格的理論可以被用來幫助人們更好地理解自己和他人。1940年代初，布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯開始合作開發MBTI。她們在1943年出版了第一本關於MBTI的書籍，並在1951年發表了MBTI手冊。MBTI在1960年代開始在學術界和業界進行驗證，後來被推廣應用到學校及職場。它基於榮格的心理類型理論，將人格分為16種類型，每種類型都具有不同的特徵和優勢。MBTI已被廣泛用於職業規劃、團隊建設和個人發展等領域。
MBTI什麼時候開始的？ 常見問題快速FAQ
MBTI是什麼年代問世的？
MBTI是凱薩琳·庫克·布里格斯(Katherine Cook Briggs)和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯(Isabel Briggs Myers)在1940年代根據瑞士心理學家卡爾·榮格(Carl Jung)的心理類型理論而提出的人格類型測驗，於1960年代開始推廣應用。
MBTI什麼時候開始在學校及職場廣泛使用？
MBTI自1960年代開始被廣泛用於學術界和業界。在1970年代開始被推廣應用到學校及職場，並且在1980年代開始受到廣泛的歡迎和使用。
MBTI是如何被開發出來的？
MBTI是基於榮格的心理類型理論。榮格認為，人格是由四種基本的心理功能組成，分別是外傾、內傾、思維和情感。這四種功能可以組合成16種不同的類型，每一種類型都有其獨特的特徵和優勢。布里格斯和邁爾斯根據榮格的心理類型理論，開發了MBTI這個人格測試工具，以便人們可以更深入地瞭解自己的性格和優勢。
